Bewertungen und Meinungen von Lesern und Kunden

 
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Wenn es um Mitarbeitergespräche geht,
gibt es bei allen Beteiligten große Unsicherheiten und viele Fragen rund um eine konstruktive, interne Gesprächsführung. Unprofessionelle oder gar nicht geführte Gespräche frustrieren die Mitarbeiter bis hin zur „inneren Kündigung". Vorgesetzte scheuen sich, heikle Themen anzuschneiden. Marco de Micheli zeigt in seinem praxisnahen und mit viel psychologischem Feingespür verfassten Buch Lösungswege aus dem Teufelskreis. Mit seiner Hilfe können zukünftige Missverständnisse leicht verhindert werden.
 
Andy Hollenwerger, Aarau
 

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Der handliche "Leitfaden" liefert von A bis Z
für die Praxis ausformulierte Mustergespräche mit konkreten Anregungen und Hilfestellungen. Einen unschätzbaren Mehrwert stellt die beigefügte CD-Rom dar, mit der zahlreiche Formulare und Arbeitshilfen direkt am PC angewendet und genutzt werden können.
 
Auch Gesprächsbausteine lassen sich so individuell zusammenstellen. Kompakte und mit vielen Beispielen versehene Kommunikationstipps geben den Gesprächsvorlagen einen Orientierungsrahmen. Alles in allem ein rundum gelungenes Buch, dass hilft, Konflikte am Arbeitsplatz zu vermeiden!
 
Ruth Maier, Burgdorf
 

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Ein wirklich gut durchdachtes Buch
mit starken Argumenten, das in sehr vielen Situationen hilft. Die Mustergespräche sind keine Blabla Vorlagen, sondern im Gesprächsaufbau und bei den Beispielen durchdacht und praxisnah. Super fand ich die Formulare von der Mitarbeiterbefragung über die Leistungsbeurteilung bis zum Gesprächsauswertungsbogen. Kurzum: Ein Buch, das sein Geld wert ist.
 
Robert Tomberg, Luzern
 

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Ich kann mich meinen "Vorrezensenten
in jeder Beziehung nur anschließen: Ein durch und durch lesenswertes Buch, dieser Leitfaden. Überzeugend sind die kompakten aber doch sehr gehaltvollen Tipps und Hintergrundinformationen, die klare und durchdachte Strukturierung, die sehr hilfreichen Mustergespräche mit vielen Anregungen und die äusserst praxisnahe Themenwahl.
 
Für mich persönlich ein besonders wichtiger Pluspunkt: Alle Informationen sind konsequent darauf angelegt, möglichst einfach und schnell in die Praxis umgesetzt werden zu können. Last but not least: Die Grundhaltung des Buches bzw. Autors zeugt von viel Respekt vor Leistungen und Mitarbeitern. Eine klare und uneingeschränkte Kaufempfehlung!
 
Olga Raimann, Zürich
 

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Schon wieder ein Mitarbeitergesprächs-Buch,
dachte ich mir zuerst. Doch dann überzeugten mich die Themen und die CD-ROM mit den Formularen tat ihr übriges. Ich habe den Kauf nicht bereut: Die exemplarischen Gespräche mit kommentierten Bausteinen verdeutlichen Gesprächsabläufe und geben Argumentationshilfen. Die Tipps sind handfest und sehr kompakt und die Formulare und Gesprächsbögen runden das Buch zu einem gelungenen Ganzen ab.
 
Ein durch und durch gelunges Buch, in dem viel Praxiswissen und Sorgfalt steckt. Klar, strukturiert und aussagekräftig - sehr empfehlenswert.

Roland B. Dietschi, Zug
 

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Das Buch besticht durch seine Übersichtlichkeit
und Aussagekraft. Für jede Gesprächssituation gibt es fachliche Informationen und einen Gesprächsleitfaden. Eine Investition, die sich in jedem Falle lohnt.
Als neu gewählter Betriebsrat haben wir zur Vorbereitung für anstehende Mitarbeitergespräche Ausschnitte aus der mitgelieferten CD ins Intranet gestellt.
 
Ein besonderer Dank gilt hier dem Autor, der dies ausdrücklich unterstützt hat. Die Mitarbeiter waren für die praxisnahen und topaktuellen Tipps sehr dankbar. Hilfreich war außerdem der umfassende Mitarbeiterbefragungsbogen.Ein Titel der meine Bedürfnisse in absolut perfekter Art und Weise abdeckt. Ein Kompliment dem Autor und Verleger!
 
Manfred Schmitz, Düsseldorf
 

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Super-Buch
Der Mix von Mustergesprächen und Praxistipps ist sehr abwechslungsreich und das Schöne ist, man kann vieles schnell anwenden - und hat damit oft Erfolg. So erging es jedenfalls mir. Einige wenige Tipps sind allerdings schon auch Altbekanntes, andere wieder wirklich erfrischend neu. Kein Wunder, ist es auf Amazon der Topseller zum Thema Mitarbeitergespräche."

Roland Amacher, Baar ZG 


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Die Mustergespräche geben sehr viele Anregungen,

viel besser als dies jede Theorie könnte. Gut finde ich die Kommentare dazu, die grosse Auswahl an Themen und Anlässen und der kompakt gehaltene Theorieteil der über das Wesentlichste informiert. Das Buch hat mir eindeutig sehr geholfen, bessere Gespräche zu führen. Warum ein Bewertungspunkt weniger? An einigen Stellen widersprechen sich Theorie-Aussagen mit den Mustergsprächen, was mich irritiert hat. Einige Wiederholungen sind auch störend. Da das aber alles ist und der positive Eindruck überwiegt, gibts dennoch vier Punkte."

Alexandra Meierhofer, Zürich


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Ich bin bei Mitarbeitergesprächen immer etwas unsicher gewesen.

Argumentiere ich richtig, verstehe und interpretiere ich Mitarbeiteräusserungen richtig, reagiere ich angemessen, kann ich meine Standpunkte klar darlegen und viele Fragen mehr. Dieses Buch hat mit den vielen Beispielen und den pragmatischen und praxisnahen Tipps sehr zu mehr Sicherheit und Souveränität beigetragen".

Mario Muster (Name auf Wunsch des Lesers durch uns anonym gesetzt)

 

 
Einige der obigen Besprechungen stammen aus Amazon.
Das Buch hat dort 9 Rezensionen mit einer Durchschnittsbewertung von 4.8 Sternen.
Erfahren Sie mehr zum Buch und zu Lesermeinungen hier bei amazon.de.

Rezensionen in der Fach- und Publikumspresse

Das Thema Mitarbeitergespräche ist ein Dauerbrenner, das immer auf ein grosses Interesse stösst. Deshalb war und ist auch die Presse am Buch interessiert und der PRAXIUM Verlag hat im Rahmen des Content Marketings Zeitschriften und Online-Publikationen regelmässig mit Fachbeiträgen bedient oder auf Anfragen von Redaktoren Rezensionsexemplar zugesandt. Empfohlen und erwähnt wurde das Buch in den folgenden teilweise renommierten Medien:


Der Bund, Bern
Artikel zum Thema mit Buchempfehlung


Basler Zeitung

Besprechung und Empfehlung

 

Der Beobachter
Empfehlung beim Beitrag zu Austrittsgesprächen


Schweizer Arbeitgeber

Besprechung, Artikel zum Thema und Empfehlung


karriere.at Blog
Grösster MitarbeiterBlog in Österreich


seminar inside
Fachartikel mit Buchempfehlung


Blickpunkt KMU
Interview zum Thema Anerkennung und Motivation mit Autor und Buchempfehlung


Sonntag (Sonntagszeitung)
Artikel zum Thema Austrittsgespräche


Schweizer Handelszeitung
Besprechung und Empfehlung in Management-Rubrik


Persorama
Zeitschrift für das Human Resource Management


manager seminare
Zeitschrift für das Seminarwesen in Deutschland


Schweizer Buchhandel
Besprechung mit Verlags- und Autorenportrait